RÉGION SUD FORMATION
Organisme de formation pour Adultes situé dans le Var, spécialisé dans le Levage et la Manutention.
DOMAINES D'INTERVENTION
La Conduite en Sécurité Des Chariots de Manutention Automoteurs Gerbeurs à Conducteur Accompagnant
NOTRE DEVISE
Contexte Règlementaire
Le CACES® est un certificat, non obligatoire, délivré à l'issue d'un examen théorique et pratique en référence à la recommandation CNAM.
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Art L4323-55 du code du Travail :
La conduite des équipements de travail mobile automoteurs et des équipements de travail servant au levage est réservé aux travailleurs qui ont reçu une formation adéquate.
Cette formation doit être complétée et réactualisée chaque fois que nécessaire.
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Art L4121-1 du code du Travail :
L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent :
- des actions de prévention des risques professionnels,
- des actions d'information et de formation,
- la mise en place d'une organisation et de moyens adaptés. L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes.
Atouts et Qualité
Nous confier la formation de vos apprenants, c'est faire le choix d'une Formation Sécurisée et de Qualité, pragmatique, participative et interactive. En effet, la démarche de formation, les méthodes et techniques, les supports et outils sont adaptés aux besoins de formation, aux contextes de travail, aux objectifs à atteindre, et, à la typologie des publics.
Démarche de formation proposée
Le concept d'Andragogie aujourd'hui supplante celui de Pédagogie ; l'Andragogie se définissant ainsi comme la Formation des Adultes. C'est parce que l'Adulte ne mémorise pas de la même manière (il n'a plus l'habitude d'apprendre par cœur), parce qu'il n'accepte pas les idées toutes faites et a besoin d'être convaincu (il a l'esprit moins malléable et beaucoup de préjugés).
Typologie de publics concernés
Il est essentiel d'analyser au préalablement de toute formation, la typologie du public afin d'adapter au mieux les contenus et la démarche de formation.
Salariés d'entreprises, d'associations ou de collectivités territoriales : la formation dispensée est contextualisée au regard de l'activité de l'entreprise, des postes et des situations de travail.
Jaukovic Dragoslav
Depuis plus de 25 ans, je forme et j’accompagne les salariés, intérimaires, demandeurs d’emploi et jeunes en voie d’insertion, au sein d’organismes de formation et de plateformes logistiques.
Mes actions couvrent les besoins de développement de compétences et d’adaptation aux postes de travail des bénéficiaires sur des dispositifs variés comme :
- la préparation et validation Caces,
- les CDPI (Contrat de Développement Professionnel Intérimaire)
- La préparation et validation en vue de la délivrance de l’autorisation de conduite par l’employeur
Outre mes compétences et connaissances techniques, mes qualités relationnelles et rigueur professionnelle contribuent fortement au succès des missions accomplies avec les divers partenaires, à la satisfaction unanime des apprenants ainsi qu’à la réussite de leur parcours de formation.
Ils nous ont fait confiance dans le cadre de la sous-traitance pour des OF
